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"Wer etwas haben möchte, das er noch nie hatte,
wird wohl etwas tun müssen, das er noch niemals tat."
  (Anonym)

Begleitung von Veränderungsprozessen

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Sie mit Ihren Anliegen, Stärken und Potenziale. Ich stelle nur die Fragen - die Antworten geben Sie als Experte oder Expertin für Ihre Anliegen selber. Denn Veränderung und Entwicklung kann nur von innen heraus entstehen.

Wenn Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse leben wollen ...

  • klären Sie Ihre Anliegen und Ziele
  • entdecken Sie Ihre Potenziale und Fähigkeiten
  • entwickeln Sie alternative Handlungsmöglichkeiten
  • durchbrechen Sie Automatismen

Ich unterstütze Sie auf dem Weg dorthin, im Privaten wie auch im Beruf. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir ein E-Mail, wenn Sie weitere Fragen haben oder gerne noch mehr Informationen hätten.

Ihre Renate Strommer                     www.aso.at      www.wilak.at www.strommer.eu

Impressum

Offenlegung nach § 25 Mediengesetz sowie § 5 ECG (E-Commerce-Gesetz)
 
Medieninhaber, Herausgeber, Verleger:   Mag. Renate Strommer
MediationConsult
Adresse: A-1140 Wien, Viktor Haglgasse 19
Einzelunternehmerin
Tel.: +43-664-9537533
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

UID Nr. ATU 59036028
Zuständige Gericht: Handelsgericht Wien
Zuständige Aufsichtsbehörde: Magistratisches Bezirksamt Wien 13/14
 
Eingetragene Mediatorin:   Seit 1.5.2004 führt das Bundesministerium für Justiz eine Liste der eingetragenen Mediatoren unter www.justiz.at
 
Fachgruppen:   Wirtschaftskammer Wien
FG Gewerbliche Dienstleister
Lebens- und Sozialberater
FG Unternehmensberatung und Informationstechnologie
Information und Consulting
Unternehmensberatung
Mediation
Etwaige spezielle berufsrechtliche Vorschriften finden Sie auf der Website der Fachgruppe bzw. im Rechtsinformationssystem des Bundes http://www.ris.bka.gv.at
 
Tätigkeitsbereich:   Mediation, Coaching , Moderation, Training, Unternehmensberatung, Lebens- u. Sozialberatung , Supervision
 
Blattlinie:   Diese Website informiert Sie über das Angebot und die Leistungsbereiche von MediationConsult.
 
Links:   Links auf diese Website sind erwünscht, wenn sie als externe Links (eigenes Browserfenster) gestaltet sind. Eine Übernahme des Hauptfensters in einen Frame des Linksetzers ist unzulässig. Sollte eine Website, auf die wir verlinkt haben, rechtswidrige Inhalte enthalten, so bitten wir um Mitteilung, der Link wird dann umgehend entfernt.
 
Datennutzung:   Wenn Sie Ihre persönlichen Daten an uns übermitteln, geben Sie Ihr Einverständnis, dass MediationConsult Ihr Kundenprofil speichern und weiterverarbeiten darf. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.
 
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Markenschutz:   MediationConsult ist eine gemäß dem Markenschutzgesetz registrierte Marke
Österreichisches Patentamt
Markenschutzgesetz MSchG
 
Weitere Informationen, AGB:   Für weitere Kennzeichnungspflichtige Daten klicke auf den von der Wirtschaftskammer Österreich zur Verfügung gestellten Informationsbutton.
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der WKO
Informationspflicht lt. §5 E-Commerce Gesetz Fachgruppe des Gewerbes der Wirtschaftskammer Österreich in ihrer aktuellen Fassung.
 
Publikationen:   "Spät und doch"
 
Domain   www.MediationConsult.com
www.facebook.com   MediationConsult auf facebook
 
Homepage Entwicklung:   Ing. Robert Kritzl www.kritzl.com
 
Frame-Test:   run
 
Design:   ehemals http://www.rothundgross.com, heute R.K.

Unternehmen

"Die wirkliche Herausforderung besteht darin, die MitarbeiterInnen dazu zu bringen, ständig neue Chancen aufzugreifen, wo es doch so viel bequemer ist, die bestehenden Geschäfte, die scheinbar sicherer und weniger konfliktbeladen sind, fortzuführen."
  (Heinrich Flik)

Veränderungsarbeit entscheidet über den Erfolg eines Unternehmens

Mag. Renate Strommer Unternehmen und UnternehmerIn sind ununterbrochen mit Veränderungen und daraus entstehenden Konflikten konfrontiert. Ob Unternehmensübergabe, Expansion oder neue Partnerschaften - nicht immer können Herausforderungen alleine gemeistert werden.

Durch professionelle Veränderungsarbeit kann eine Analyse der Potenziale von Unternehmer oder Unternehmerin und ihrer Motivation für Veränderung durchgeführt werden - damit in Folge die notwendigen Maßnahmen erarbeitet und die dafür notwendigen Strategien, Strukturen oder Prozesse umgesetzt werden können.

Die Begleitung einer solchen Veränderungsarbeit erfolgt in Form von Managementtraining, "Training on the Job" oder Prozessbegleitung.

Die dabei angewandter Methodenmix ruht auf drei Säulen:

Ziel ist es, neue Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen im Unternehmen umzusetzen.
  
Info zu: Alpbacher Wirtschafts Gespräche

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Stand: 1.1.2018 | V5.7 © 2018